2023年1月15日,云众工平台全体工作人员相聚一堂,隆重召开2022年度工作总结暨创先争优表彰会。会议总结回顾了2022年度在人力资源、财务服务、项目运营、营销推广、产品研发等方面的成绩与不足,对2022年度涌现出来的“突出贡献奖”、“优秀管理者奖”、“产品创新奖”、“优秀员工奖”、“服务之星奖”先进人员颁发了荣誉证书和奖金,交流了工作经验和努力方向。会议由公司副总经理张国举主持。

 

会上,公司总经理暨平台负责人轩娟首先作了《云众工平台2022年度工作总结》报告。

 

总结中,轩娟围绕一年来在财务服务、项目运营、人力资源、营销推广、产品研发等层面工作,肯定了成绩,发现了不足。她强调,新的一年,公司将坚持人力资源服务与财税咨询服务“双轮驱动”战略,以经济效益为中心,突出用工需求,优先发展以风险转移为核心的劳务外包业务,重点拓展总部经济业务,大力开展以真实场景为核心的灵活用工业务,加快培育以微咨询为核心的财税咨询业务,同步探索脱离奖补的市场化模式,精选行业赛道,提升招聘能力以推动BPO业务升级,锚定优质保险产品以深度服务客户,利用先天资源优势促进安环咨询跨界融合,建立以人为核心的人才服务生态圈,配套建设符合业务布局的信息化系统,力争早日建设成为更具辐射力、创新力、发展力的人力资源品牌企业,努力做到业务全面覆盖全省。

 

接着,公司副总经理张建峰宣读了云众工平台2022年度创先争优文件及《河南云派人力资源服务有限公司 云众工平台关于对2022年度先进个人表彰奖励的决定》。
 

张建峰指出,2022年度,公司全体员工紧紧围绕年度规划目标,埋头苦干,攻坚克难,财务结算、项目运营、人员配置、信息化建设等方面工作取得了突破性成效,为业务环节提供了坚实有力的保障,公司业务发展呈现稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。期间,涌现出了一批大胆创新、开拓进取、埋头苦干、乐于奉献的优秀人员。2023年是平台三年规划的开局之年,做好各项工作责任重大、意义非凡,希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉、再接再厉,也希望全体员工以先进为榜样,提振发展信心、凝聚破局合力、擦亮实干底色,在新的一年里,凝心聚力,为公司发展奉献力量,大家要坚信,积力所举无不胜,众智所为无不成。

 

在激昂的音乐声中,云众工平台2022年度创先争优颁奖仪式隆重启幕。公司总经理轩娟代表公司向荣获“突出贡献”的杨艳敏,荣获“产品创新奖”的张国举,荣获“优秀管理者”的郝楠楠,荣获“优秀员工”的姜灵娟、管亚辉,荣获“服务之量”的沈婷婷、赵茜,荣获“业务之星”的李清流分别颁发荣誉证书和奖金。

 

颁奖仪式后,获奖人员发表了获奖感言。公司副总经理郝楠楠分享了四点感受,即:第一,每一份私下的努力,都会获得加倍的回报,你的付出大家都看的见;第二,从行动上贡献力量,如果我们有好的想法、好的计划一定要去行动、去实施,试过了才没有遗憾;第三,向不可能挑战,只要我们具有明确的目标与超强的行动力,没有达不成的目标;第四,充分沟通,降低信息壁垒及沟通成本。2023年,项目运营部将认真聆听大家的意见,努力做好服务支撑工作,为平台的建设、公司的发展添砖添瓦、锦上添花。
 
人力外包项目运营总监管亚辉在发言中触景生情,几度哽咽。回想公司的发展她称,公司和平台从曾经的一间屋、几个人、几张桌子,发展到现在搬进大职场,队伍状大了,产品丰富了、系统升级了,管理体系健全了,盈利能力增强了,从无到有,从小到大,走到今天非常不易。大家要坚持团结、珍惜机遇,努力实现个人与平台相互成就、共同提升,相信未来会更好。
 

公司行政人资经理姜灵娟说,在过去一年中,行政人资方面尽管做了大量的工作,但还有很多的不足之处,希望在新的一年里能够围绕公司和平台发展,努力做好人才招聘、绩效管理、后勤保障等项工作,为平台发展提供坚实支撑、保驾护航。

 

最后,公司副总经理张国举在主持中宣布云众工平台2022年度工作总结暨创先争优表彰会圆满成功,并预祝公司全体同事及家人新年愉快、阖家欢乐、身体健康、心想事成,预祝云众工平台事业新的一年蒸蒸日上、宏图大展!

立标杆 扬正气 鼓干劲 谋发展 | 云众工平台2022年度工作总结暨创先争优表彰会成功召开

创建时间:2023-01-15
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