踔厉奋发,笃定未来。2022年12月30日下午,云众工平台2023年度目标责任书签订仪式圆满举行,总结回顾了2022年的工作,宣贯了2023年度业务政策,各市场部负责人及核心业务人员签订了目标责任书,探讨交流了一年来的工作感想,对新年度业绩目标表达了信心与决心。

 

会上,公司总经理暨平台负责人轩娟首先向与会人员作了《2022年度云众工平台建设及经营工作报告》。她表示,2022年,面对经济下滑、疫情冲击等不确定因素,顶住压力,逆势突围,团队得到了状大,产品得到了丰富,平台系统得到了优化,经营指标得到了提升,在极其恶劣的市场环境下创造了良好的发展局面,实现了利润指标稳健增长,确保了全体员工收入不降、信心不减,为平台可持续发展奠定了坚实的基础。

励兵秣马,政策先行。公司副总经理暨平台运营中心总监郝楠楠向市场人员宣贯了2023年度灵活用工、劳务外包、总部经济、财税咨询等项业务激励政策。她勉励大家,要抓住机遇,敢想敢干,在新的一年里创造佳绩,一方面实现个人价值与经济收入的双提升,另一方面为平台事业发展做出更大的贡献。

 

在催人奋进的音乐声中,云众工平台2023年度目标责任书签订仪式拉开了序幕。公司总经理暨平台负责人轩娟与副总经理兼风控中心总监、市场二部负责人张建峰,公司总经理暨平台负责人轩娟与副总经理兼品牌中心总监、市场三部负责人张国举,公司总经理暨平台负责人轩娟与副总经理兼运营中心总监、市场四部负责人郝楠楠,公司总经理暨平台负责人兼市场一部负责人轩娟与劳务外包业务总监李清流,公司副总经理兼风控中心总监、市场二部负责人张建峰与市场经理皇甫方方、陆姗姗,分别签了2023年度目标责任书。

 
目标责任书签订仪式结束后,全体员工进行了亲切的座谈。
 
座谈中,市场经理皇甫方方、陆姗姗分别发表了一年来的成长感想,对新年度业务目标完成表露了信心。劳务外包业务总监李清流表示,作为一名业务老兵,新的一年将以目标为动力,以结果为导向,努力完成甚至超额完成业绩指标。

公司副总经理兼品牌中心总监、市场三部负责人张国举表示,一元初始,万象更新,新年度业务激励政策是公司暨平台为大家释放的惊喜礼包,大家要在2022年砥砺成长的基础上,进一步总结经验教训,抓住2023年经济恢复增长的大好机遇,务实进取,奋发实干,百尺竿头,更上层楼,夺取新胜利,创造新辉煌。

公司副总经理兼风控中心总监、市场二部负责人张建峰表示,新年度目标责任书的圆满举行,标志着云众工平台吹响了向新征程迈进的号角,大家要总结成绩、克服不足,撸起袖子加油干,齐心协力把平台建设和公司经营水平提升到新的高度,努力实现个人价值与平台发展双提升。

公司总经理暨平台负责人轩娟最后作了总结讲话。她指出,2022年大家团队一致,走过了不平凡的一年,扛住了经济下滑,挺过了新冠疫情,依然保持了业务增长,创造了一个创业型公司的奇迹,大家应该为自己鼓掌点赞。同时,大家还应该看到工作中的不足,产品还有待进一步打磨完善,市场占有率还有待进一步提升。
轩娟强调,新年度目标责任书已经签订,新的征程已经开启,前端市场人员与后端平台支撑人员要团结一致、紧密配合,相互关心,彼此尊重,齐心协力推动平台事业在新的一年取得更好的发展,成为全体员工人生事业与幸福生活的港湾。她希望平台不忘初心,专注“互联网+人力+财税”服务,为社会经济发展做出更大的贡献,并寄语全体员工快乐工作、持续学习,取得更大的成长和发展。

 

踔厉奋发・笃定未来 | 云众工平台2023年度目标责任书签订仪式圆满举行

创建时间:2022-12-31
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